Baru baru ini seluruh umat islam di seluruh dunia telah merayakan hari besar bernama Idul Fitri. Akan tetapi di Indonesia ada fenomena unik di mana selepas merayakan hari raya banyak pegawai mengundurkan diri atau resign. Ternyata ada beberapa alasan karyawan resign setelah lebaran ini.
Inilah 6 Alasan Karyawan Resign Setelah Lebaran yang Pemilik Usaha Harus Tahu
Meskipun tidak ada hukum atau larangan resign setelah momen seperti lebaran, akan tetapi fenomena ini tentu membuat banyak pemilik usaha dan perusahaan mulai berpikir. Ternyata semua fenomena ini ada alasannya. Berikut 6 alasan karyawan resign setelah lebaran yang pemilik usaha harus tahu :
1. Mengambil Kesempatan untuk Menyesuaikan Diri
Alasan pertama kenapa banyak orang mulai mengundurkan diri di momen ini adalah sadar diri. Kebanyakan pegawai yang sudah berumur mulai memikirkan langkah selanjutnya dalam hidup ketika berkumpul lebaran bersama dengan keluarga besar.
Baca Juga : 6 Film Lutesha yang Bikin Merinding, Pecinta Film Harus Tahu
Momen ini memang membuat seseorang dapat menghabiskan waktu lebih banyak bersama keluarga besar dan mendapatkan berbagai masukan. Umur yang semakin tua membuat seseorang harus lebih dekat dengan keluarga, tak ayal membuat karyawan ini memutuskan resign untuk bekerja di kampung atau membuka usaha sendiri.
2. Mulai Meningkatkan Kemampuan
Alasan karyawan resign setelah lebaran selanjutnya adalah faktor perkembangan. Tidak semua aktivitas berkumpul bersama keluarga ketika idul fitri ini positif. Terkadang ada percakapan saling menyombongkan posisi atau adu jabatan dan pencapaian.
Percakapan antar keluarga ini memicu beberapa karyawan untuk lebih bisa menantang dirinya dalam karir. Ambili untuk meningkatkan kemampuan pun mulai tertanam setelah melihat beberapa anggota keluarga yang mungkin sudah terlihat sukses. Tidak heran jika karyawan muda mulai ingin mencari pekerjaan lebih menantang.
3. Sudah Berniat Mengundurkan Diri
Alasan karyawan resign setelah lebaran berikutnya adalah sudah berniat mengundurkan diri jauh jauh hari. Salah satu faktor yang membuat para karyawan ini bertahan sampai akhir padahal sudah berniat mengundurkan diri adalah adanya THR atau Tunjangan Hari Raya.
Hampir semua perusahaan umum di Indonesia akan memberikan uang lebih kepada para karyawannya ketika menjelang hari raya. Karyawan yang sebelumnya sudah berniat mengundurkan diri sebelum hari raya pun rela menundanya untuk memperoleh THR, barulah selepas hari raya memutuskan untuk resign.
4. Ingin Merintis Karir di Kampung Halaman
Alasan karyawan resign setelah lebaran lainnya adalah ingin bekerja di kampung halaman saja. Rasa kangen akan kampung halaman mulai tumbuh lagi bagi para karyawan perantauan ke tempat orang. Ketika bekerja di tanah orang lain dan jauh dari kampung halaman memang penuh tekanan.
Apalagi jika seseorang tersebut tidak bisa beradaptasi dengan baik di tempat baru tersebut. Ketika momen idul fitri ini tiba, rasa kangen kampung halaman pun meningkat. Hal ini membuat seseorang mulai berpikir untuk bekerja di kampung halaman saja.
5. Tidak Mendapatkan Apresiasi yang Layak
Alasan karyawan resign setelah lebaran berikutnya adalah kurangnya apresiasi dari perusahaan. Ada beberapa pegawai yang sudah mengerjakan berbagai tugas dari perusahaan dengan sangat baik namun belum mendapatkan apresiasi layak dari perusahaan tersebut.
Baca Juga : 6 Fitur Youtube Music Menakjubkan, Pengguna Spotify Harus Tahu
Rasa kecewa pun muncul ketika seseorang tidak mendapatkan apa yang seharusnya pada sudah bekerja demi perusahaan dengan sangat baik. Hal ini membuat seorang pegawai memikirkan langkah baru dan mencari perusahaan yang bisa menghargai dan mengapresiasinya lebih baik.
6. Bermunculannya Lowongan Kerja Terbaru
Alasan lain yang tidak kalah pentingnya adalah munculnya banyak lowongan kerja. Setelah lebaran terdapat fenomena unik lainnya di Indonesia di mana terdapat cukup banyak lowongan kerja menarik secara misterius muncul dan menggoda para karyawan.
Meningkatnya kebutuhan perusahaan kepada tenaga kerja menjadi salah satu alasan kenapa banyak karyawan mulai mencari pekerjaan lainya. Apalagi jika posisi di sebuah tempat kerja tersebut sangat cocok dengan pasiennya.
Demikian informasi mengenai 6 alasan karyawan resign setelah lebaran yang pemilik usaha harus tahu. Fenomena ini telah lama terjadi di Indonesia, dengan melihat beberapa alasan tadi mungkin Anda sudah paham kenapa hal ini dapat terjadi.
