Beberapa hari yang lalu dunia memang mendapatkan kejutan dari salah satu perusahaan penyedia layanan video call bernama Zoom. Kabar tentang terjadi PHK di perusahaan ini kurang lebih sebesar 15 % pun menggemparkan dunia. Terdapat beberapa poin penting tentang Phk Zoom.
Inilah 6 Poin Penting Tentang PHK Zoom Harus Anda Ketahui
Kabarnya dalam kejadian ini terdapat setidaknya 1.300 orang harus kehilangan pekerjaan. Sempat menjadi salah satu aplikasi terbesar di industri pelayanan video call, kini Zoom harus berhadapan juga dengan permasalahan financial. Berikut adalah 6 poin penting tentang PHK Zoom harus anda ketahui :
1. Alasan Zoom Mengeluarkan Kebijakan PHK
Banyak memang informasi dari berbagai sudut pandang mengenai alasan utama dari Zoom kenapa harus mengambil keputusan sulit ini. Namun berdasarkan dari pihak Zoom sendiri alasan utama adalah karena pasar global yang tidak menentu. Hal ini membuat timnya tidak bisa melakukan analisis menyeluruh.
Baca Juga : 6 Tips Menggunakan E-Banking yang Aman Ketika Melakukan Transaksi
Tidak hanya itu, pihak Zoom juga mengatakan jika pencapaian kala itu harus mendapatkan peningkatan dari sisi budget. Apalagi sekarang penyedia layanan video call seperti Google Meet dan juga Microsoft Teams mulai orang gemari dan gunakan, Zoom harus berhadapan dengan perusahaan raksasa tersebut.
2. Nasib Pesangon Para Karyawan Terkena PHK
Poin penting tentang PHK Zoom lainnya adalah soal kebijakan pesangon para pekerja. Kabar yang mengatakan jika 1.300 pegawai Zoom terdampak PHK ini memang membuat heboh. Beberapa pihak pun mulai menanyakan bagaimana kinerja Zoom dalam menangani pesongan dari para karyawan tersebut.
Hal ini pun langsung pihak Zoom jawab dengan memasukan dan menjamin akan menuntaskan semua kewajibannya untuk memberikan para pekerja terkena PHK ini uang pesangon. Pesongan yang akan karyawan PHK terima berupa uang sebesar gaji 16 minggu dan beberapa tunjangan kesehatan.
3. CEO sampai Harus Potong Gaji
Poin penting tentang PHK Zoom selanjutnya adalah kabar mengenai pimpinan Zoom Yuan yang harus potong gajinya juga. Selaku pimpinan perusahaan Yuan bersikap gentle dengan memotong hampir semua gajinya dan hanya menerima sekitar 22.000 dolar AS saja untuk sisa tahun ini.
Sementara hal ini juga akan berlaku kepada para jajaran petinggi di Zoom. Kabar dan fakta mengenai PHK yang Zoom lakukan ini menambah daftar perusahaan startup yang harus lakukan pemutusan hubungan kerja seperti Google, Patreon, Meta, sampai dengan Spotify.
4. Menurunya Harga Saham
Mungkin banyak yang tidak tahu jika salah satu poin penting tentang PHK Zoom ini juga terpengaruh oleh kondisi saham. Menurut beberapa data tahun lalu, harga saham Zoom mengalami terjun bebas akibat tidak adanya lagi lockdown atau pekerjaan mulai orang lakukan langsung ke kantor.
Tidak bisa dipungkiri besarnya nama Zoom akibat konsep WFH kerja dari rumah. Sekarang pelanggaran mengenai pandemic hampir setiap negara sudah lakukan. Kondisi ini otomatis membuat orang bisa melakukan rapat langsung lagi di kantor tanpa harus menggunakan aplikasi meeting video call seperti Zoom.
5. Penurunan Laba dan Pendapatan
Poin penting tentang PHK Zoom lainnya yang harus Anda ketahui adalah soal pendapatan dan laba perusahaan. Zoom merupakan platform dengan penghasilan besar saat kondisi dunia sedang locdown akibat pandemic. Otomatis ketika lockdown mulai di buka di beberapa negara pendapatannya menurun.
Baca Juga : 6 Hal Menarik Dari Startup Perikanan FishLog Harus Anda Ketahui
Pendapatan dan laba dari perusahaan penyedia layanan video call ini kebanyakan dari pengguna meeting perusahaan besar. Akan tetapi analisis pendapatannya mulai menurun hingga 38 persen usai aktivitas kantor mulai terbuka seperti sedia kala. Angka tersebut tentu sangat besar untuk Zoom.
6. Terlalu Banyak Merekrut Pekerjaan
Ketika sedang berjaya, ada sebuah tindakan Zoom yang cukup mengejutkan yaitu dengan merekrut para pekerja secara massal. Aplikasi ini memang menjadi sangat orang perlukan ketika harus melakukan berbagai hal lewat online. Peningkatan pengguna membuat zoom harus menambah SDM.
Sumber daya manusia pada perusahaan ini pun meningkat selama covid berlangsung. Akan tetapi keputusan ini menjadi malapetaka karena ketika pemulihan pandemi sudah berlangsung biaya operasional tidak sebanding dengan banyaknya karyawan.
Demikian informasi mengenai 6 poin penting tentang PHK Zoom harus anda ketahui. Sempat menjadi aplikasi paling booming, kini Zoom harus menyusul perusahaan startup lainnya yaitu mengambil keputusan berat dengan melakukan PHK kepada karyawannya.
